Team coaching

---

Soms is een workshop of training gewoon niet genoeg. Want hoe leerzaam de oefeningen ook zijn, in een trainingsruimte speelt iedereen vaak net iets mooier weer dan in het echt. Het is veilig, afgebakend – maar ook een beetje toneel. De échte dynamiek laat zich pas zien tijdens het werk: in vergaderingen, bij spanningen, of wanneer de druk oploopt.

Teamcoaching vindt daarom plaats midden in de praktijk. Tijdens de werkdag, precies daar waar het schuurt of stilvalt. We observeren, spiegelen, faciliteren het gesprek en helpen patronen te doorbreken die groei in de weg staan. Geen kunstje aan de zijlijn, maar structurele begeleiding op het moment dat het ertoe doet. We stellen scherpe vragen en maken het onbespreekbare bespreekbaar. Geen trucjes, maar echte verandering in gedrag, communicatie en samenwerking. Voor teams die niet alleen willen leren, maar écht willen veranderen. 

Wat het oplevert? Meer eigenaarschap, betere samenwerking, verhoogd vertrouwen en teams die niet alleen presteren, maar ook bloeien.

Zo’n traject start klein: met een verkennend gesprek, een intake met het team en het gezamenlijk formuleren van ontwikkeldoelen. Van daaruit bouwen we verder – op maat, en altijd in het ritme van het team.