Voor leiders die zichzelf beter willen begrijpen

---

Goed leiderschap is meer dan het beheersen van een rijtje managementvaardigheden. Goede leiders zijn in Leiderschap vraagt om richting geven én ruimte laten. Om resultaat én relatie. 

En dat begint bij zelfinzicht: weten wie je bent, hoe je overkomt, en wat jouw leiderschapsstijl betekent voor anderen.

In deze workshop verkennen we de basis van effectief leiderschap, gekoppeld aan de persoonlijke voorkeuren en gedragsstijlen van jou als leidinggevende. We gebruiken Insights Discovery als spiegel en gespreksstarter – praktisch, herkenbaar en meteen toepasbaar in je eigen praktijk.

Inhoud van de workshop

Wie een goed beeld heeft van zichzelf als leider, beantwoordt moeiteloos de volgende vragen:

• Wat zijn mijn persoonlijke leiderschapskwaliteiten en valkuilen?
• Wat is mijn leiderschapsstijl en hoe flexibel kan ik schakelen?
• Wat is echt belangrijk voor me? Wat zijn mijn drijfveren, mijn purpose, en wat wil ik nalaten?
• Hoe zien anderen mij als leider?

Wat je krijgt

• Uitbreiding van het Insights Discovery basis profiel met het hoofdstuk ‘Management’.
• Optioneel: 360 graden feedbackmeting met rapportage.
• Intervisie en praktijkcases van deelnemers.
• Reflectie op eigen leiderschapsdilemma’s.
• Concrete handvatten voor duurzaam leiderschap.
• E-book "Leidinggeven op afstand"

Wat levert het je op?

• Diepgaand inzicht in je eigen leiderschapsstijl, drijfveren en gedragspatronen
• Bewustwording van je impact op anderen – wat werkt, wat schuurt, en waarom
• Concrete handvatten om effectiever te communiceren en te sturen, ook onder druk
• Sterker schakelen tussen verschillende medewerkers en situaties – zonder jezelf te verliezen
• Reflectie op je rol als leider in het grotere geheel: team, organisatie, strategie